Телефон: +7 (3919) 37-33-48 | Эл. почта: mdou92@norcom.ru


Структура  и органы управления образовательной организации
муниципального  бюджетного дошкольного образовательного учреждения 
«Детский сад № 92 «Облачко»

 

 

 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Органом и формами управления в Учреждении являются:

  • Учредитель Учреждения;
  • Заведующий Учреждением;
  • Коллегиальные органы управления Учреждением.       

Учредителем Учреждения от имени муниципального образования город Норильск выступает Администрация города Норильска. Функции и полномочия Учредителя осуществляются Администрацией города Норильска непосредственно, а также Управлением имущества Администрации города Норильска, Финансовым управлением Администрации города Норильска и Управлением общего и дошкольнго образования Администрации города Норильска в соответствии с Порядком создания и деятельности муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлениям Администрации города Норильска. Учреждение находится в ведении Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, Исаева Светлана Ивановна, контактный телефон 8(3919)373348.
Заведующий Учреждением:

  • осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
  • действует без доверенности, представляя интересы Учреждения во всех органах и организациях, в судах;
  • выдает доверенности;
  • заключает гражданско-правовые договоры, соглашения, трудовые договоры;
  • открывает лицевые счета в установленном порядке;
  • пользуется правом распоряжения имуществом и денежными средствами в пределах,установленных действующим законодательством, и настоящим Уставом (с учетом требований предусмотренных действующим законодательством);
  • предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средтсв, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (публичный отчет);
  • разрабатывает и утверждает организационную структуру, штатную численность и штатное расписание Учреждения с учетом правовых актов Администрации города Норильска, издаваемых Руководителем Администрации города Норильска;
  • заключает трудовые договоры с работниками Учреждения бессрочные, с заместителями заведующего Учреждения сроком до пяти лет;
  • утверждает должностные (рабочие) инструкции работников Учреждения, осуществляет их поощрение, привлекает к дисциплинарной (материальной) ответственности;
  • рассматривает предложения, жалобы граждан и принимает необходимые решения, организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетентности;
  • издает приказы, иные локальные нормативные акты, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • контролирует совместно со своими заместителями, работу педагогов, в том числе путем посещения занятий, воспитательных мероприятий;
  • обеспечивает функционирование системы внутреннего маниторинга качества образования в Учреждения;
  • несёт ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем, за нарушение в процессе осуществления деятельности Учреждения Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил;
  • осуществляет иные полномочия, определенные законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск;
  • устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порялок и размеры премирования.    

Формами самоуправления Учреждения являются коллегиальные органы управления Учреждением, к которым относятся:

Педагогический Совет, осуществляющий общее руководство образовательным процессом, определяющий направления воспитательно-образовательной деятельности. Председатель Педагогического совета Учреждения - заведующий Исаева С.И, контактный телефон 8(3919)373348
В состав Педагогического совета входят педагогические работники. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы МБДОУ, но не реже 4 раз в течение учебного года. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря сроком на один учебный год.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствуют не менее двух трети его членов, решения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих;
К функциям Педагогического совета относится:

  • определение направления образовательной деятельности учреждения;
  • выбор образовательных программ, образовательных и воспитательных методик, технологий для использования в педагогическом процессе учреждения;
  • обсуждение и рекомендации к утверждению проекта годового плана учреждения;
  • другие вопросы в соответствии с Положение о Педагогическом совете.
  • решение Педагогического совета учреждения реализуются приказами заведующего учреждения.

Родительский совет - постоянный коллегиальный орган самоуправления, действующий в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетиних воспитанников по вопросам управления и при принятии учреждения локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников в учреждение.
Председатель Родительского совета Таболова Т.Н.
В состав Родительского совета входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы воспитанников. Основной задачей Родительского совета является защита прав и интересов воспитанников учреждения.
Засединие Родительского совета созываются не реже 2 раза в год. Заседания Родительского совета правомочны, если на них присутствуют не менее половины состава, решения считаются принятыми, если на них проголосовало не менее двух третей присутствующих.
К функциям Родительского совета относятся решение следующих вопросов:

  • обсуждение локальных актов учреждения, касающихся вззаимодействия с родительской общественностью;
  • организация и проведение массовых мероприятий в учреждении;
  • оргнизация работы с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязоностей и значению всесторонненр развития воспитанников в семье;
  • внесение предложений администрации учреждения, коллегиальным органом учреждения и получение информации о результатах их рассмотрения;
  • поощрение родителей (законных представителей) воспитанников за активную работу в Родительском совете, оказания помощи в проведении массавых мероприятий;
  • рассмотрение вопросов, связанных с организацией дополнительных образовательных, оздоровительных услуг, в том числе платных: 

Общее собрание работников- орган самоуправления, объдиняющий всех работников. Общее собрание работников собирается по мере неоходимости, но не реже 2 раза в год.

Председатель общего собрания работников - Колошкина Т.В.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не мее половины работников Учреждения.
Общим собранием открытым голосованием избираются председатель и секретать сроком на один учебный год. На заседаниях общего собрания ведётся протокол, который подписывают председатель и секретарь. Протоколы хранятся в Учреждение у секретаря. Решение вопросов, вынесенных на общее собрание, считается принятым, если за них проголосовало не менее половины работников Учреждения, присутствующих на собрании, в случае раневства голосов рещающим является голос заведующего.
К функциям Общего собрания относятся решение следующих вопросов.

  • обсуждение и принятие коллективного договора, правила внутреннего распорядка;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины, охраны труда и техники безопасности, охраны жизни и укрепления здоровья воспитанников учреждения
  • другие вопросы в соответствии с положением об общем собрании трудового коллектива.   

В учреждении работает логопедический пункт по оказанию коррекционной помощи воспитанникам, имеющим нарушения в развитии устной речи в освоении ими основной образовательной программы дошкольного образования и обеспечения диагностико-коррекционного сопровождения детей. Коррекционная деятельность строится по трем напрпвлениям: диагностического- профилактической, коррекционной, просветительской.

В рамках психолого-медико-педагогического консилиум осуществляется взаимодействие специалистов учреждения, объединяющих для психолого-медико-педагогического сопровождения воспитанников с органиченными возможностями здоровья.
Психологическое сопровождение образовательного процесса МБДОУ осуществляет педагог-психолог, который создает условия, способствующие эмоциональному благополучию детей и обеспечивают свободные и эффективное развитие способностей каждого ребенка.

В 2017-2018 учебном году в Учреждении функционирует 13 групп. Общее колличество воспитанников-313 детей.На основании муниципального задания.
2 группы детей первой младшей группы (2-3года)
3 группы детей второй младшей группы (3-4лет)
2 группы детей среднего дошкольного возраста (4-5лет)
3 группы детей старшего дошкольного возраста (5-6 лет)
3 группы детей подготовительной к школе группы (6-7 лет) 

Наполняемость групп Учреждения определяется в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений. СанПиН 2.4.1.3049-13, введенных в действие постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации 15.05.2013 №26
размер родительской платы состовляет 3381,00 руб.

 




 

 

                      

Облачный коллектив